Demex prospère dans une croissance constante, visant idéalement une progression de 20 % chaque année. Cette dynamique est alimentée par notre engagement à recruter de manière constante de nouveaux talents année après année.
Chez Demex, nous avons toujours cultivé une culture de croissance. Au cours des deux dernières décennies, nous avons fièrement remporté le titre de « gazelle » à quatre reprises, ainsi que celui de « maître gazelle » une fois. Nous aspirons à perpétuer cette tradition dans les années à venir. Cette quête perpétuelle de croissance engendre naturellement le besoin de collaborateurs enthousiastes prêts à s'épanouir dans un environnement constamment en expansion.
Pour prospérer en tant qu'entreprise florissante, nous nous efforçons continuellement d'optimiser nos processus, un pilier fondamental de notre approche.
La croissance représente un défi stimulant, marqué par l'arrivée de nouveaux collègues, l'intégration de machines de pointe, l'expansion de notre clientèle et des relations mutuellement bénéfiques avec de nouveaux fournisseurs, entre autres aspects.
Contrairement à certaines perceptions, chez Demex, nous ne nous concentrons pas uniquement sur le recrutement de talents exceptionnels (bien que cela reste crucial). Nous croyons en la diversité des talents et offrons à nos membres d'équipe l'opportunité de se développer dans des rôles qui les passionnent, voire d'explorer de nouvelles responsabilités.